Logo pracodawcy Apleona Real Estate Sp. z o.o.

Młodszy/a Specjalista/tka w obszarze Property Administration z j. niemieckim Nowe

w Apleona Real Estate Sp. z o.o. kategoria Administracja
Warszawa
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: NiewymaganeRekrutacja zdalnaPraca hybrydowa

Informacja o dostępności miejsca pracy

  • Dostępna infrastruktura dla osób poruszających się na wózkach

  • Wejście do budynku z poziomu chodnika

  • Toaleta dostępna dla osób poruszających się na wózkach

  • Winda w budynku

  • Dostępne osobne pokoje / ciche miejsca pracy

  • Biurka z regulowaną wysokością

  • Możliwość pracy ze słuchawkami wyciszającymi

  • Możliwość komunikacji pisemnej przez czat / e-mail zamiast rozmów ustnych

Twój zakres obowiązków

  • Rejestrowanie, zarządzanie, analiza i weryfikacja danych związanych z umowami najmu.
  • Analiza i rozliczanie kosztów generowanych przez nieruchomości w oparciu o faktury oraz ich alokacja w systemie.
  • Dostarczanie danych i raportów najemcom, właścicielom oraz zarządcom nieruchomości.
  • Tworzenie rocznych rozliczeń opłat eksploatacyjnych w imieniu inwestora do najemców.
  • Rozpatrywanie reklamacji dotyczących rocznych rozliczeń opłat eksploatacyjnych oraz przygotowywanie związanej z tym dokumentacji.
  • Kontakt w jęz. niemieckim oraz budowanie pozytywnej i profesjonalnej relacji z klientami, zarządcami nieruchomości, technikami oraz współpracownikami w Niemczech.

Nasze wymagania

  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego.
  • Bardzo dobra znajomość MS-Office (w szczególności Excel).
  • Analityczny umysł, skrupulatność, zorientowanie na detal i odpowiedzialność za powierzone zadania.
  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowane kierunki: Germanistyka/Lingwistyka/Finanse i Rachunkowość/Ekonomia.

Mile widziane

  • Doświadczenie zawodowe w którymś z podanych obszarów: finanse/analiza danych/zarządzanie nieruchomościami.
  • Znajomość branży nieruchomości, znajomość programu SAP i/lub Yardi.
  • Dobra znajomość języka angielskiego.

To oferujemy

  • Umowę o pracę.
  • Przejrzyste ścieżki rozwoju: liderską i ekspercką.
  • Opiekę mentora.
  • Kafeterię MyBenefit.
  • Elastyczny czas i miejsce pracy.
  • Premię uznaniową.
  • Solidny onboarding.
  • Zniżki na studia.
  • Kulturę pracy opartą na szacunku i zaufaniu.
Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Będziesz zajmować się rejestrowaniem i sprawdzaniem danych o umowach najmu. Będziesz analizować koszty nieruchomości na podstawie faktur i przygotowywać raporty dla najemców, właścicieli i zarządców. Będziesz też robić roczne rozliczenia opłat i pomagać przy reklamacji tych rozliczeń. Pracę wykonasz w kontakcie z klientami i współpracownikami w Niemczech, używając języka niemieckiego.

Wymagamy dobrej znajomości niemieckiego i programu Excel. Potrzebujesz analitycznego myślenia, dokładności i odpowiedzialności. Szukamy osób z wyższym wykształceniem lub studiujących, najlepiej na kierunkach takich jak germanistyka, finanse lub ekonomia. Mile widziane jest doświadczenie w finansach, analizie danych lub nieruchomościach oraz znajomość angielskiego i programów SAP lub Yardi.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest Apleona Real Estate Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Warszawa, Złota 59, 00-120, mazowieckie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją