Logo pracodawcy HRQ ABILITY Sp. z o.o.

Asystent ds. rekrutacji Nowe

w HRQ ABILITY Sp. z o.o. kategoria HR
Warszawa
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: do 1 rokuRekrutacja zdalnaPraca zdalna

HRQ Ability to firma, której misją jest pośrednictwo w zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami, ułatwiając im dostęp do otwartego rynku pracy.

Obecnie dla naszego klienta, będącego liderem w branży dystrybucji produktów dla zwierząt, poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Asystent/a w dziale rekrutacji

Do aplikowania zapraszamy szczególnie kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności

 

Twoja zadania:

  • Prowadzenie wywiadów telefonicznych z pracownikami kończącymi zatrudnienie (Exit Interview)
  • Publikacja ogłoszeń oraz selekcja aplikacji w ATS
  • Koordynowanie działań związanych z badaniem satysfakcji i retencji pracowników (Stay Interview), w tym identyfikacja obszarów wymagających pogłębionej analizy – wywiady (rozważamy zmianę procesu)
  • Zarządzanie i aktualizacja narzędzi monitorujących poszczególne etapy procesów rekrutacyjnych.
  • Przygotowywanie raportów, zestawień oraz analiz na potrzeby zespołu i interesariuszy biznesowych
  • Wsparcie P&C Managerów w realizacji bieżących działań i projektów z obszaru HR.

 

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Praca 100% zdalna
  • Liczne benefity po okresie próbnym (Mikołaj dla dzieci, Pakiet szkoleń, Karta Multisport, Opieka medyczna, Dodatek świąteczny, ubezpieczenie grupowe)
  • Zniżki na zakupy w sklepach firmowych oraz pakiety weterynaryjne dla zwierząt

Wymagania

·         Skrupulatność i dbałość o szczegóły

·         Terminowość oraz dobra organizacja pracy własnej

·         Umiejętności interpersonalne i umiejętność pracy w zespole

·         Dobra znajomość komputera w zakresie MS Office

·         Orzeczenie o niepełnosprawności – mile widziane

 

 

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji na powyższe stanowisko, proszone są o aplikowanie

 

HRQ Ability Sp. z o.o. Sp.k. jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 22974.

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby na stanowisko asystenta w dziale rekrutacji. Będziesz rozmawiać przez telefon z pracownikami kończącymi pracę, publikować ogłoszenia i wybierać kandydatów. Będziesz też pomagać w badaniu zadowolenia pracowników i przygotowywać raporty dla zespołu.

Wymagamy, żebyś był dokładny, dobrze organizował swoją pracę i potrafił pracować w zespole. Musisz znać dobrze programy MS Office. Mile widziane jest orzeczenie o niepełnosprawności. Praca jest zdalna, na umowę o pracę.

Firma oferuje różne dodatki po okresie próbnym, na przykład szkolenia, kartę Multisport, opiekę medyczną i zniżki na zakupy. Zapraszamy do aplikowania osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest HRQ ABILITY Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Kraków, Nad Strugą 7, 31-411, małopolskie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją