
Asystent ds. rekrutacji Nowe
HRQ Ability to firma, której misją jest pośrednictwo w zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami, ułatwiając im dostęp do otwartego rynku pracy.
Obecnie dla naszego klienta, będącego liderem w branży dystrybucji produktów dla zwierząt, poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Asystent/a w dziale rekrutacji
Do aplikowania zapraszamy szczególnie kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności
Twoja zadania:
- Prowadzenie wywiadów telefonicznych z pracownikami kończącymi zatrudnienie (Exit Interview)
- Publikacja ogłoszeń oraz selekcja aplikacji w ATS
- Koordynowanie działań związanych z badaniem satysfakcji i retencji pracowników (Stay Interview), w tym identyfikacja obszarów wymagających pogłębionej analizy – wywiady (rozważamy zmianę procesu)
- Zarządzanie i aktualizacja narzędzi monitorujących poszczególne etapy procesów rekrutacyjnych.
- Przygotowywanie raportów, zestawień oraz analiz na potrzeby zespołu i interesariuszy biznesowych
- Wsparcie P&C Managerów w realizacji bieżących działań i projektów z obszaru HR.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Praca 100% zdalna
- Liczne benefity po okresie próbnym (Mikołaj dla dzieci, Pakiet szkoleń, Karta Multisport, Opieka medyczna, Dodatek świąteczny, ubezpieczenie grupowe)
- Zniżki na zakupy w sklepach firmowych oraz pakiety weterynaryjne dla zwierząt
Wymagania
· Skrupulatność i dbałość o szczegóły
· Terminowość oraz dobra organizacja pracy własnej
· Umiejętności interpersonalne i umiejętność pracy w zespole
· Dobra znajomość komputera w zakresie MS Office
· Orzeczenie o niepełnosprawności – mile widziane
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji na powyższe stanowisko, proszone są o aplikowanie
HRQ Ability Sp. z o.o. Sp.k. jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 22974.
Szukamy osoby na stanowisko asystenta w dziale rekrutacji. Będziesz rozmawiać przez telefon z pracownikami kończącymi pracę, publikować ogłoszenia i wybierać kandydatów. Będziesz też pomagać w badaniu zadowolenia pracowników i przygotowywać raporty dla zespołu.
Wymagamy, żebyś był dokładny, dobrze organizował swoją pracę i potrafił pracować w zespole. Musisz znać dobrze programy MS Office. Mile widziane jest orzeczenie o niepełnosprawności. Praca jest zdalna, na umowę o pracę.
Firma oferuje różne dodatki po okresie próbnym, na przykład szkolenia, kartę Multisport, opiekę medyczną i zniżki na zakupy. Zapraszamy do aplikowania osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.