Logo pracodawcy HRQ ABILITY Sp. z o.o.

Asystent/ka recepcji Nowe

w HRQ ABILITY Sp. z o.o. kategoria Administracja
Warszawa
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: do 1 roku 4806 zł bruttoPraca zdalna / hybrydowa

Informacja o dostępności miejsca pracy

  • Dostępna infrastruktura dla osób poruszających się na wózkach

  • Wejście do budynku z poziomu chodnika

  • Toaleta dostępna dla osób poruszających się na wózkach

  • Winda w budynku

  • Komputer z oprogramowaniem czytającym ekran

HRQ Ability to firma, której misją jest pośrednictwo w zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami, ułatwiając im dostęp do otwartego rynku pracy.

Obecnie dla naszego klienta, będącego liderem w branży dystrybucji produktów dla zwierząt, poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Asystent/ka recepcji

Do aplikowania zapraszamy szczególnie kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności

 

Obowiązki:

o   Bieżąca koordynacja obiegu dokumentów w firmie

o   Bezpośrednia obsługa gości

o   Telefoniczna i mailowa obsługa zapytań

o   Przygotowywanie niezbędnych dokumentów i zestawień

o   Obsługa urządzeń biurowych

 

Wymagania:

o   Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności – mile widziane

o   Wykształcenie średnie lub wyższe

o   Doświadczenie w pracy na posobnym stanowisku – mile widziany

o   Umiejętności komunikacyjne, empatia, cierpliwość i uprzejmość

o   Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office

Oferujemy:

o   Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

o   Praca hybrydowa (1 dzień stacjonarnie, 4 dni zdalnie)

o   Liczne benefity po okresie próbnym (Mikołaj dla dzieci, Pakiet szkoleń, Karta Multisport, Opieka medyczna, Dodatek świąteczny, ubezpieczenie grupowe)

o   Zniżki na zakupy w sklepach firmowych oraz pakiety weterynaryjne dla zwierząt

 

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji na powyższe stanowisko, proszone są o aplikowanie

 

HRQ Ability Sp. z o.o. Sp.k. jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 22974.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby na stanowisko asystenta lub asystentki recepcji w firmie, która sprzedaje produkty dla zwierząt. Będziesz zajmować się obsługą gości, telefonów i maili oraz przygotowywać dokumenty. Praca wymaga koordynowania obiegu dokumentów i obsługi sprzętu biurowego.

Potrzebujemy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, która ma wykształcenie średnie lub wyższe. Ważne są dobre umiejętności komunikacyjne, cierpliwość i znajomość komputera, zwłaszcza programów MS Office. Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy umowę o pracę i pracę hybrydową – jeden dzień w biurze, cztery dni z domu. Po okresie próbnym dostaniesz różne benefity, na przykład kartę Multisport, opiekę medyczną i zniżki na zakupy. Zapraszamy do aplikowania.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest HRQ ABILITY Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Kraków, Nad Strugą 7, 31-411, małopolskie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją