Logo pracodawcy HRQ ABILITY Sp. z o.o.

Zdalna/y Asystent/ka ds. Kadr i Płac Nowe

w HRQ ABILITY Sp. z o.o. kategoria Finanse i księgowość
Kraków
Umowa o pracęNiepełny etatDoświadczenie: do 1 roku 2403 - 5000 zł bruttoRekrutacja zdalnaPraca zdalna

Umiejętności

    excel

    Podstawowy

    Optima

    Średnio zaawansowany

    Płatnik

    Początkujący

    Word

    Początkujący

HRQ Ability to firma, której misją jest pośrednictwo w zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami, ułatwiając im dostęp do otwartego rynku pracy.

Obecnie dla naszego klienta, z branży spożywczej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Zdalna/y Asystent/ka ds. Kadr i Płac

Do aplikowania zapraszamy szczególnie kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności

Obowiązki:

  • Dokumentacja kadrowa: prowadzenie ewidencji czasu pracy, absencji oraz aktualizacja danych pracowników w systemie.
  • Obsługa procesów zatrudnienia: przygotowywanie dokumentów (umowy, aneksy), kierowanie na badania lekarskie (medycyna pracy, sanepid) oraz monitorowanie ich ważności.
  • Wsparcie płacowe: wstępne rozliczanie urlopów i zwolnień lekarskich we współpracy z działem księgowości.
  • Rekrutacja: tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę
  • Zgodność prawna: monitorowanie terminów umów oraz dbanie o przestrzeganie przepisów Prawa Pracy i BHP.
  • Praca w systemie: obsługa programu Comarch ERP Optima oraz pakietu MS Office

 

Wymagania:

o   Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności – mile widziane

o   Doświadczenia: mile widziany staż pracy w obszarze kadr i płac

o   Znajomości narzędzi: biegła obsługa programu Optima, Excel oraz Word

o   Samodzielności: umiejętności organizacji pracy własnej (praca na własnym sprzęcie – zapewniamy wszelkie dostępy i loginy)

Oferujemy:

o   Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, (pół etatu)

o   Praca w 100% zdalna

o   Bony świąteczne

o   Stałe godziny pracy

o   Możliwość rozwoju zawodowego

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji na powyższe stanowisko, proszone są o aplikowanie

 

HRQ Ability Sp. z o.o. Sp.k. jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 22974.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami.

 

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby na stanowisko asystenta lub asystentki do spraw kadr i płac. Praca jest zdalna i na pół etatu. Będziesz zajmować się dokumentami pracowników, przygotowywać umowy, pilnować badań lekarskich oraz pomagać w rozliczaniu urlopów i zwolnień. Będziesz też tworzyć ogłoszenia o pracę i dbać o przestrzeganie przepisów prawa pracy.

Wymagamy, byś znał dobrze program Comarch ERP Optima, Excel i Word. Przyda się doświadczenie w kadrach i płacach oraz orzeczenie o niepełnosprawności. Musisz umieć dobrze organizować swoją pracę i pracować na własnym sprzęcie. My zapewniamy dostęp do potrzebnych programów i systemów.

Oferujemy umowę o pracę na pół etatu, stałe godziny pracy i pracę w domu. Dostaniesz też bony świąteczne i możliwość rozwoju zawodowego.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest HRQ ABILITY Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Kraków, Nad Strugą 7, 31-411, małopolskie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją