Logo pracodawcy HRQ ABILITY Sp. z o.o.

Zdalny Asystent ds. Customer Experience Nowe

w HRQ ABILITY Sp. z o.o. kategoria Administracja
Warszawa
Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: do 1 rokuRekrutacja zdalnaPraca zdalna

HRQ Ability to firma, której misją jest pośrednictwo w zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami, ułatwiając im dostęp do otwartego rynku pracy.

Obecnie dla naszego klienta z branży medycznej, poszukujemy kandydata na stanowisko: Zdalny Asystent ds. Customer Experience

Oferując pracę w pełni zdalną zachęcamy do aplikowania szczególnie kandydatów z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności

Twoje zadania:

  • Analiza komentarzy i opinii pacjentów pochodzących z badań NPS,
  • Kwalifikowanie komentarzy do odpowiednich kategorii i obszarów jakościowych,
  • Identyfikacja najczęściej pojawiających się problemów i trendów w opiniach pacjentów,
  • Przygotowywanie raportów oraz zestawień na potrzeby działu Customer Experience  
  • Monitorowanie jakości obsługi oraz zgłaszanych problemów,
  • Współpraca z przełożonym w zakresie przekazywania wniosków z analiz,
  • Dbanie o poprawność i kompletność danych w raportach,
  • Wspieranie działań mających na celu poprawę satysfakcji pacjentów,
  • Udział w tworzeniu podsumowań, prezentacji oraz rekomendacji dotyczących doświadczeń pacjentów,
  • Analiza powtarzalnych przyczyn ocen negatywnych i neutralnych.

 

 

Oczekiwania wobec Kandydatów:

·         Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności – mile widziane

·         Rozbudowane kompetencje interpersonalne, dokładność i samodzielność w pracy

·         Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, OutLook, otoczenie sieciowe)

·         Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

·         Stałe łącze i własny komputer umożliwiający pracę zdalną

 

Co oferujemy w zamian?

·         Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę

·         Pracę w pełni zdalną

·         Elastyczne godziny pracy

·         Prywatna opieka medyczna

·         Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia

 

Administratorem danych osobowych jest HRQ Ability Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (31-411) przy ul. Nad Strugą 7. W przypadku wyrażenia przedmiotowej zgody, Pani\Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu związanym z prowadzeniem procesu rekrutacyjnego.

Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz przekazane - w oparciu o przepisy prawa - upoważnionym podmiotom. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne. Wyrażona przez Panią/Pana zgoda może zostać wycofana w każdym momencie. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, należy kierować na adres mailowy lub do najbliższego biura HRQ

 

 

 

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby na stanowisko zdalnego asystenta ds. obsługi klienta w firmie medycznej. Będziesz analizować opinie pacjentów, szukać problemów i przygotowywać raporty. Praca jest w pełni zdalna, więc możesz pracować z domu.

Wymagamy orzeczenia o niepełnosprawności, dobrej znajomości komputera i samodzielności. Przyda się doświadczenie na podobnym stanowisku. Musisz mieć własny komputer i stały internet, by pracować zdalnie.

Oferujemy umowę o pracę, elastyczne godziny i prywatną opiekę medyczną. Zapewniamy stabilne warunki i możliwość rozwoju. Pracujesz zdalnie, więc możesz łączyć pracę z innymi obowiązkami.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest HRQ ABILITY Sp. z o.o. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Kraków, Nad Strugą 7, 31-411, małopolskie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją