Pracownik/ca sprzątający/ca w placówce biurowej - Warszawa, ul. Topiel

Grupa INWEMER działa na terenie całego kraju i jest liderem rynku w branży oferującej usługi dla firm i instytucji B2B w dziedzinie kompleksowego utrzymania czystości.

Oferta skierowana do osób, które realnie szukają stabilnego zatrudnienia, a nie pracy tymczasowej.

Firma porządkowa zatrudni osoby do sprzątania w placówce biurowej

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Topiel

Godziny pracy: od 17.00 do 21.00, 3 razy w tygodniu: wt., czw., pt.

Wynagrodzenie miesięczne: ok. 1507,20 zł brutto

Zakres obowiązków:

• utrzymanie porządku i czystości w placówce biurowej: odkurzanie, mycie podłogi, wynoszenie śmieci, serwis toalet oraz zaplecza socjalnego
• inne prace porządkowe

Wymagania:

• szukamy osób odpowiedzialnych i zaangażowanych, nastawionych na stałą, długoterminową współpracę
• doświadczenie w branży porządkowej
• niekaralność
• nienaganna kultura osobista
• gotowość rozpoczęcia pracy od zaraz
• ukończone 18 lat

Oferujemy:

• stabilną pracę w oparciu o umowę zlecenie
• stawkę godzinową: 31,40 zł brutto
• wsparcie Koordynatora

Uprzejmie prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem: 516 718 566, w dni robocze: od poniedziałku do piątku.

W przypadku braku możliwości połączenia oddzwonimy w następnym dniu roboczym.

Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzul:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż dane wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy oraz danych w zakresie wizerunku, podanych przeze mnie dobrowolnie w formularzu rejestrowym i w dokumentach aplikacyjnych, przez Administratora danych, w związku z prowadzoną przez niego rekrutacją na którą składam swoją aplikację.

Oświadczam, że wiem, że Administratorem jest INWEMER System sp. z o.o. www.inwemer.pl, a moje dane osobowe podane dobrowolnie będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji i zostaną usunięte po jej zakończeniu, i że mam prawo, w dowolnym momencie oraz w dogodny dla siebie sposób, do żądania dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do uzyskania kopii tych danych, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, do przenoszenia tych danych, a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.