Zastępca Kierownika Sklepu CCC Trójmiasto (k/m) Nowa oferta

Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas.

Jaki będzie Twój zakres zadań:
•    Realizować cele sprzedażowe i operacyjne przy odpowiednim planowaniu wspólnie z Kierownikiem Sklepu.
•    Wspierać Kierownika Sklepu podczas rekrutacji.
•    Wspólnie z Kierownikiem Sklepu motywować i szkolić Pracowników.
•    Dbać o ekspozycję kolekcji zgodnie z instrukcją VM.
•    Raportować sprzedaż i poziom realizacji celów.
•    Reagowanie na zakupowe potrzeby Klientów.
•    Praca z produktami marek własnych oraz licencyjnych z portfolio CCC m.in. Gino Rossi, Lasocki, Hunter, Nine West i wiele innych.
•    Poszukiwanie usprawnień oraz optymalizacji w zakresie codziennej operacyjnej pracy sklepu.

Jakie są nasze oczekiwania:
•    Doświadczenie w rekrutacji, motywowaniu i zarządzaniu zespołem.
•    Świetnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
•    Zorientowanie na wyniki, analizowanie i wyciąganie wniosków z raportów sprzedażowych .
•    Umiejętność efektywnej współpracy w dynamicznym środowisku.
•    Zorientowanie na Klienta i jego zakupowe potrzeby. 
•    Pozytywne nastawienie oraz proaktywna postawa. 
•    Zainteresowanie modą oraz podążanie za bieżącymi trendami – mile widziane. 

Co z nami zyskasz:
•    Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.  
•    Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice. 
•    Buty służbowe, które po prostu sobie wybierzesz z naszej oferty, a my je sfinansujemy.
•    Miesięczny system premiowy i dodatkowe konkursy motywacyjne – wynagradzamy za osiągnięte cele sprzedażowe. 
•    Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie. 
•    Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu. 
•    Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej. 
•    Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.  
•    Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.