Logo pracodawcy Dino Polska S.A.

Kasjer - sprzedawca(K/M/X). Praca w markecie, Dino Polska S.A.

Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: Niewymagane

Praca w markecie

CHCESZ ZDOBYĆ DOŚWIADCZENIE W HANDLU?

MOŻE WIELE JUŻ POTRAFISZ I PRAGNIESZ DALEJ SIĘ ROZWIJAĆ?

PRACUJĄC Z NAMI ZYSKUJESZ:

Szukamy pracownika na stanowisko kasjer-sprzedawca z orzeczeniem o niepełnosprawności(K/M/X)

• możliwość dopasowania wymiaru czasu pracy do Twoich potrzeb

• stabilność zatrudnienia, umowę o pracę

• wynagrodzenie podstawowe + premia

• możliwość rozwoju - stawiamy na awanse wewnętrzne

• niezbędne szkolenia

• atrakcyjne benefity (m. in. : ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna, możliwość otrzymania pożyczki)

Ten opis jest napisany prostym językiem, aby ułatwić zrozumienie. Tekst został automatycznie wygenerowany przez AI na podstawie ogłoszenia i może zawierać błędy lub uproszczenia - serwis nie gwarantuje jego poprawności. Wiążąca jest treść oryginalnego ogłoszenia oraz informacje przekazane przez pracodawcę.

Szukamy osoby do pracy w markecie na stanowisko kasjera-sprzedawcy. Praca jest dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Możesz pracować tyle godzin, ile potrzebujesz.

Dajemy umowę o pracę i stałe zatrudnienie. Otrzymasz pensję i dodatkową premię. Pomagamy w nauce i dajemy szkolenia.

U nas możesz awansować i rozwijać się. Oferujemy też ubezpieczenie, prywatną opiekę medyczną i możliwość pożyczki.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest Dino Polska S.A. z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Krotoszyn, Ostrowska 122, 63-700, wielkopolskie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją