Logo pracodawcy HR WORK FORCE

Pracownik Produkcji/ Operator Wózka Widłowego Nowe

w HR WORK FORCE kategoria Prace fizyczne i produkcja

Warszawa +1

Umowa o pracęPełen etatDoświadczenie: Niewymagane 5400 - 6400 zł brutto

HR Work Force (KRAZ 6474) jest szybko i dynamicznie rozwijającą się Agencją na rynku pośrednictwa pracy.

Obecnie poszukujemy osób chętnych do podjęcia pracy na stanowisku Operator wózka widłowego/ operatora strony suchej

Miejsce pracy – Warszawa, ul. Chełmżyńska lub ul. Elektronowa

 

Oferujemy:

- umowę o pracę na początek tymczasową z możliwością przejścia pod bezpośrednie struktury Klienta

- wynagrodzenie 32 zł brutto/ godzinę

- premia do 1000 zł brutto / miesiąc

 

Wymagania:

- wysokiej motywacji do pracy

- dyspozycyjności i gotowości do podjęcia pracy w trybie 3- zmianowym

- uczciwości i rzetelności w wykonywanych obowiązkach

 - uprawnienia UDT na wózki widłowe (dot. Operatora wózka widłowego)

 

Obowiązki:

- Pakowanie wyrobu gotowego, etykietowanie

- Uzupełnianie zapasów materiałów opakowaniowych w urządzeniach do pakowania.

- Zapewnienie należytego stanu technicznego linii pakującej oraz przeprowadzenie czynności konserwacyjnych i smarowniczych zgodnie z instrukcją.

- Kontrolę zabezpieczenia na linii produkcyjnej

- Pomoc w czyszczeniu maszyn, a także w ich przezbrojeniach.

- obsługa wózka widłowego (dot. Operatora wózka widłowego)

 

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych.


Plik: brak (dozwolone formaty .pdf, .doc, docx, jpg, jpeg, png) Załącz plik CV

to ogłoszenie wymaga załączenia CV

Informujemy, że administratorem danych jest HR WORK FORCE z główną siedzibą mieszczącą się pod adresem Wrocław, ul. Jana Ewangelisty Purkyniego 1, 50-155, dolnośląskie (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego oraz do czasu wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z prowadzeniem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Administrator nie przetwarza szczególnych kategorii danych osobowych, jeżeli nie jest to niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy. Odbiorcą danych jest MIERZEJ.PRO Kamil Mierzejewski z siedzibą w Warszawie, podmiot prowadzący serwis DostepnaPraca.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją
Udostępnij ogłoszenie
Link został skopiowany do schowka!